HitungPPh
Diperbarui 9 November 2026

Kalkulator Gaji Bersih 2026 (Take Home Pay)

Ubah gaji kotor menjadi gaji bersih, atau sebaliknya cari gaji pokok yang dibutuhkan untuk mencapai take home pay tertentu. Potongan BPJS dan PPh 21 TER 2026 dihitung otomatis.

Data gaji

Arah perhitungan
Ikut dasar iuran BPJS.
Transport, makan harian, dll.
Menentukan kategori TER: A (TK/0, TK/1, K/0), B (TK/2, TK/3, K/1, K/2), C (K/3).
Pengaturan BPJS & lainnya
Hasil
…
Memuat kalkulator. Pastikan JavaScript aktif.

Cara pakai

  1. Pilih arah: dari gaji kotor ke bersih, atau dari target gaji bersih ke gaji kotor.
  2. Isi gaji pokok (atau target gaji bersih), tunjangan tetap, dan tunjangan tidak tetap.
  3. Pilih status PTKP dan atur keikutsertaan BPJS.
  4. Slip menampilkan gaji bersih, rincian potongan, dan total biaya perusahaan.

Rumus gaji bersih

Gaji bersih = Gaji pokok + tunjangan − BPJS karyawan − PPh 21

Potongan BPJS karyawan terdiri dari BPJS Kesehatan 1% (dasar maks. Rp12.000.000), JHT 2%, dan Jaminan Pensiun 1% (dasar maks. Rp11.086.300 sejak 1 Maret 2026). Dasar iurannya adalah gaji pokok + tunjangan tetap.

PPh 21 dihitung dengan TER dari penghasilan bruto, yang juga mencakup premi JKK, JKM, dan BPJS Kesehatan 4% yang dibayar perusahaan. Itu sebabnya bruto pajak sedikit lebih besar daripada gaji yang Anda terima.

Contoh: gaji Rp8.000.000, TK/0

  • BPJS Kesehatan 1% = Rp80.000; JHT 2% = Rp160.000; JP 1% = Rp80.000.
  • Bruto PPh 21 = Rp8.000.000 + JKK 0,24% Rp19.200 + JKM 0,3% Rp24.000 + BPJS Kes 4% Rp320.000 = Rp8.363.200 → TER A 1,5% = Rp125.448.
  • Gaji bersih = Rp8.000.000 − Rp320.000 − Rp125.448 = Rp7.554.552.

Net ke gross

Mode "Gaji bersih → kotor" mencari gaji pokok terkecil yang menghasilkan take home pay minimal sebesar target, dengan pencarian biner atas rumus yang sama. Berguna untuk negosiasi gaji atau menyusun penawaran kerja.

Biaya perusahaan

Selain gaji, perusahaan membayar JKK (0,24%–1,74%), JKM 0,3%, BPJS Kesehatan 4%, JHT 3,7%, dan JP 2%. Untuk upah minimum, total biaya ini sekitar 10–11% di atas gaji.

Cek juga upah minimum daerah Anda di daftar UMP 2026.

Contoh hitung gaji bersih

Gaji pokok Rp8.000.000, status TK/0, ikut semua program BPJS (JKK 0,24%):

  1. Potongan BPJS karyawan: Kesehatan 1% (Rp80.000) + JHT 2% (Rp160.000) + JP 1% (Rp80.000) = Rp320.000.
  2. Bruto PPh 21 = gaji + premi yang dibayar perusahaan (JKK Rp19.200 + JKM Rp24.000 + BPJS Kesehatan 4% Rp320.000) = Rp8.363.200 → TER A 1,5% = Rp125.448.
  3. Gaji bersih = Rp8.000.000 − Rp320.000 − Rp125.448 = Rp7.554.552.

Gaji gross vs net, apa bedanya?

Gross adalah gaji sebelum potongan, sedangkan net adalah yang diterima di rekening. Bila tawaran kerja menyebut gaji "net", perusahaan menanggung pajaknya. Pakai mode net ke gross untuk tahu berapa gaji gross yang setara. Gaji di level upah minimum bisa dicek di daftar UMP 2026 dan UMR/UMK 2026.

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah gaji bersih Desember sama dengan bulan lain?

Belum tentu. PPh 21 Desember dihitung ulang setahun dengan tarif Pasal 17 sehingga potongannya bisa lebih besar atau lebih kecil. Gunakan Kalkulator PPh 21 Tahunan untuk melihatnya.

Apakah gaji UMR kena pajak?

Untuk UMP/UMK 2026 di sebagian besar daerah, bruto bulanan masih di bawah Rp5,4 juta (TER A 0%), sehingga PPh 21 bulanan nol. Di daerah dengan UMK di atas itu, misalnya Kota Bekasi atau Karawang, mulai ada potongan kecil.

Apakah tunjangan makan dan transport kena pajak?

Ya, tunjangan berbentuk uang termasuk penghasilan bruto. Natura tertentu (misalnya makanan bersama di tempat kerja) dikecualikan sesuai PMK 66/2023.

Kenapa ada selisih kecil dengan slip gaji kantor saya?

Perusahaan mungkin memakai dasar upah BPJS yang berbeda, menanggung sebagian iuran, membulatkan angka, atau punya potongan lain seperti koperasi dan DPLK. Kalkulator ini memakai tarif standar regulasi.

Apakah JKP memotong gaji?

Tidak. Iuran Jaminan Kehilangan Pekerjaan dibiayai pemerintah pusat dan rekomposisi iuran JKK serta JKM, sehingga tidak ada potongan tambahan.

Berapa potongan gaji karyawan untuk BPJS?

Umumnya 4% dari upah: BPJS Kesehatan 1% (dasar maksimal Rp12 juta), JHT 2%, dan JP 1% (dasar maksimal Rp11.086.300 sejak Maret 2026).

Dasar hukum

  • PMK 168/2023
  • PP 44/2015, PP 45/2015, PP 46/2015 (BPJS Ketenagakerjaan)
  • Perpres 82/2018 s.t.d.d. Perpres 64/2020 (BPJS Kesehatan)
  • Surat BPJS Ketenagakerjaan B/1226/022026 (batas upah JP 2026)

Sumber resmi & referensi

Hasil perhitungan adalah simulasi berdasarkan peraturan yang berlaku per 9 November 2026 dan asumsi umum. Ini bukan nasihat pajak. Baca disclaimer.

Kalkulator terkait